emagine søger en konsulent til migrering/opgradering til ny Redhat platform.

Beskrivelse:

For at sikre at vores kunde har optimal sikkerhed på deres systemer, sikkerhedspatches alle Linux servere som minimum hver 3. måned.

Medio 2024 vil alle RedHat (RH) operationssystemer ældre end version 8 være ude af support, hvorfor der ikke længere vil komme, sikkerhedspatches til disse operativ systemer (OS’er).

For at opretholde sikkerhedsniveauet på vores kunde Linux servere, er der etableret en ny Redhat Satellite løsning inkl. Automation platform. Det er et krav at alle eksisterende servere der ikke kører minimum RH8 eller 9 lukkes ned og afvikles. 

Da en stor del af de applikationer der i dag kører på servere der nedlægges, skal disse også migreres til ny RH løsning. Disse er i stor udstrækning egenudviklede eller kraftigt tilrettede standard systemer, så migrering til nyt RH niveau (8 eller 9) vil sandsynligvis kræve større ændringer i de nuværende applikationer. 

 

Konsulenterne skal kunne bidrage med at støtte (dog ikke applikationsudvikling) de forskellige projekter i at løfte applikationerne fra Weblogic 12 til Weblogic 14, hvis det er noget der ønskes/understøttes af Systemejere/Leverandører. 

 

Ønsket erfaring

  • 5+ års erfaring med Weblogic 12 og 14 

  • Erfaring med at opgradere/migrere fra Weblogic 12 til 14 

  • Dokumenteret Linux erfaring incl. migrering af systemer fra RH6/7 til RH8 og RH9 

  • Erfaring med opgradering fra Java 8.x til Java 11++ 

 

Ikke et krav men en fordel

  • Kendskab til PostgreSQL og/eller Oracle database systemer 

  • B2BI integrationsplatforme f.eks. Axway B2BI, Link eller tilsvarende 

 

Andet

  • Ren straffeattest 

  • Mulighed for sikkerhedsgodkendelse  

  • Flydende i både mundtlig og skriftlig dansk 

  • Servicemindet over for samarbejdspartnere der ikke har en dybere teknisk viden 

  • Erfaring med selvstændig opgaveløsning 

  • Mulighed for at deltage aktivt i servicevinduer i og udenfor alm. arbejdstid hvis systemerne fordrer det. 

Periode: Fuld tid i perioden 1/4-2024 (hurtigst muligt) - 30/6-2025, med mulighed for forlængelse i 2 gange 3 måneder 

Tilstedeværelse: Fysisk tilstedeværelse på Frederiksberg, tirsdage til torsdage. Mandag og fredag arbejder teamet p.t. fra hjemmekontor hvilket konsulenter også har mulighed for.