emagine søger en konsulent der både kan agere Teamleder og ERP konsulent ved en offentlig kunde i Lyngby.

Konsulenten skal levere viden og erfaring fra implementeringer, og dermed være med til at øge den interne brug og forståelse af den eksisterende Oracle ERP Fusion Cloud og Oracle EPM løsning ved kunden.

Dette indebærer 50% Teamledelse og 50% konsulentarbejde.

OPGAVEBESKRIVELSE

Baggrund: Kunden har siden 2018 implementeret Oracle Fusion Cloud og Oracle EPM Cloud til håndtering af administrative opgaver baseret i HR og økonomiafdelingen. For HR-delen er implementeringen sket ved hjælp af eksterne konsulenter, mens det til økonomidelen er implementeret via brug af interne ressourcer. Administrationen af begge områder varetages nu af ITAM, og til at støtte dette team i arbejdet, søges der en konsulent med erfaring som Teamleder og som samtidig kan indgå i udviklingsopgaverne. Teamet i ITAM består p.t. af 17 medarbejdere, hvor vi forventer 4+ nye medarbejdere.

Konsulenten skal have erfaring på ekspertniveau med følgende:

ERP:

  • Skal være ekspert i ERP Fusion, især Finans (GL, AP, AR CE, OIE,

    Procurement og FA) og Projects (Costing, Billing, Resources og

    Management).

  • Dyb erfaring med opsætning af SLA motoren er yderst vigtig.

  • Mindst have været involveret i én ERP Oracle Fusion Cloud implementering.

  • Skal kunne agere løsningsarkitekt indenfor ERP.

  • Skal kunne være styrende ved årsluk.

  • Skal kunne levere 3 level support i alle ovenstående områder.

EPM:

  • Skal have dybdegående kendskab til EPM Fusion

  • Skal have været involveret i mindst én implementering.

  • Skal kunne supportere EPM området.

Helpdesk:

  • Skal have været involveret i mindst én implementering af Fusion Helpdesk

  • Skal kunne supportere samt videreudvikle.

Generelt:

  • Dybdegående kendskab til Best Practice processer for HCM, ERP og EPM.

  • Implementerings erfaring i den danske universitetssektor eller tilsvarende.

  • Kendskab til offentlige regnskabsprincipper. Dansk og engelsk på forretningsniveau (både mundtligt og skriftligt) Da kundens´s officielle sprog er Dansk.

Personaleledelse:

  • Kunne navigere som konsulent i en offentlig politisk styret organisation.

  • Kunne fungere som bindeled mellem forretningsprocesejer samt systemejer samt indgå i allerede fastlagt governancestruktur.

  • Personaleledelse

  • Erfaring som projektleder

Det vægtes positivt, hvis konsulenten har erfaring med følgende:

  • HCM: Have været en aktiv del af en implementering, så man efterfølgende kan supportere HCM området. Især med fokus på OTL (tidsregistrering)

  • SQL kompetencer: SQL Developer eller custom SQL i OTBI til forespørgsler.

  • Education: Have erfaring med implementering af Oracle Student Management System.

  • Have kendskab til opsættelse og brug af Oracle Helpdesk

  • Have kendskab til opsættelse og brug af Oracle GRC

  • Kendskab til brug af Jira til både sagsregistrering og test.

  • Erfaring som Teamleder

  • Erfaring med personaleledelse indenfor tilsvarende offentlige organisation, der også har arbejdet med Oracle Fusion.

  • Erfaring med personaleledelse hvor der har været samarbejde med søsterorganisationer indenfor universitetssektoren eller lignende.

Det forventes, at konsulenten møder fysisk frem, mindst 4 dage om ugen.

ANTAL FORVENTEDE TIMER

Opstart forventes at være 01. maj 2024 og vare minimum 6 måneder og maksimum 12

måneder med forventet 50% allokering ved opstart stigende til 100% allokering ved

slutning. Allokeringsprocenten evalueres løbende og aftales fast for 1 måned ad gangen.

Afhængig af opgavens endelige kompleksitet, skal det være muligt at forlænge varigheden

af konsulentens tilknytning til projektet.