Get help with your CV and expert profile
Brug et ordentligt profilbillede
Lad os starte fra toppen. Og ja, et profilbillede kan måske virke lidt ligegyldigt, for hvor meget fortæller et billede egentlig om dine kompetencer? Måske ikke særlig meget, men et professionelt billede giver et langt bedre førstehåndsindtryk og signalerer i højere grad professionalisme og seriøsitet. Brug tiden og ressourcerne på at få taget et professionelt billede, det er givet godt ud.
Er du direktør eller freelance konsulent?
Som freelance konsulent er man direktør i eget foretagende, og det kan være fristende at pryde sin profil med titler som CEO, CTO, CIO eller andre flatterende forkortelser. Men selvom det lyder imponerende, hjælper det dig ikke til at blive kontaktet til en opgave – tværtimod. For sådan en titel giver i de færreste tilfælde en karakteristik af, hvad du er dygtig til.
I stedet bør du lægge vægt på at fremhæve den rolle, du excellerer i. Er du ’project manager’, ’web developer’, ’test manager’, ’scrum master’ eller noget helt femte? Så er det den rolle, du skal fremhæve i din titel på din profil. Sørg desuden for at anvende gængse rolle-betegnelser, da det som oftest er de søgefraser, rekrutteringsfolk anvender.
Og nu undrer du dig sikkert over, at jeg bruger engelske titler. Men det er mit næste råd. Brug de engelske rollebetegnelser, for det øger også din chance for at blive fundet i søgninger.
Angiv du er freelancer
Husk at angive at du er freelancer. Angiver du blot din rolle/titel, skiller du dig ikke ud fra den store mængde af fastansatte, du deler titel med. Og det gør det mere besværligt for rekrutteringsfolk at finde dig. Og hvis du ikke er helt vild med udtrykket freelance, så skriv i stedet, du er ’external consultant’.
Fortæl hvis du er åben for nye opgaver
Leder du efter opgaver, så sørg for at kommunikere det. Der er intet i vejen med at signalere, du er ledig og sulten efter opgaver. Fortæl hvis du er ledig, hvor du geografisk ønsker opgaver og hvilke typer af opgaver, du leder efter. Det gør også eventuelle henvendelser mere kvalificerede.
Nogle vælger at angive sin ledighedsstatus i sin titel, andre i sit resume – og begge udgaver er ganske fine. Nogle eksempler på, hvordan du kan gøre det kunne være: ”Open/available/ready/looking for new opportunities/assignments”.