IT-udvikling i verdensklasse: Polen som nearshoring-destination

En stor mængde eksperter at vælge mellem

Ikke nok med at niveauet er højt, så er der også en stor mængde at vælge mellem. Udvalget af kompetencer sammenlignet med Danmark er markant større, og de polske universiteter uddanner hvert år mere end 15.000 nye IT-ingeniører – mere end hver 10. nyuddannede IT-ingeniør i EU udklækkes i Polen! Du har hermed en hub af højt kvalificerede IT-specialister, hvorfra du, med en professionel og erfaren leverandør, kan håndplukke lige netop de kompetencer, du har brug for.

På de polske universiteter er der en lang tradition for ingeniør- og IT-uddannelser, og de er derfor også blandt de bedste i Europa. Derudover anses stillinger som IT-Ingeniør og IT-udvikler som nogle af de mest prestigefyldte og eftertragtede overhovedet. Det er altså de mest talentfulde i en årgang, der har fået en af de bedste uddannelser i Europa, og det afspejles i den grad i udvalget af IT-konsulenter i Polen, hvis kompetencer er af særdeles høj kvalitet.
Derfor-burde-Polen-være-din-nearshoring-destinasjon-copy
Kulturel forenelighed

Du kan altså få højt kvalificeret arbejdskraft og endda opnå en besparelse, men kan din organisations arbejdskultur forenes med den polske? Det mener vi i høj grad, den kan! Den polske kultur er meget sammenlignelig med den danske, og det er en klar fordel, når man skal samarbejde på tværs af grænser. Arbejdskulturen i Polen bærer præg af en mere formel grad af hierarki og derfor en større respekt for autoriteter, men dog ikke mere end at man får et åbent og kritisk modspil i udviklings- og arbejdsprocesser, og det er gode forudsætninger for et succesfuldt samarbejde.

“EF English Proficiency Index” rangerer Polen som nr. 16 bedste i verden (ud af 80 lande) med en score på 596 og niveauet “høj færdighed” (high proficiency) – højere end noget andet østeuropæisk land.