Survey: Hvordan skaleres agilt succesfuldt?

Vær med til at kortlægge de skalerede agile arbejdsmetoders udbredelse og succeskriterier, når vi sammen med IT Universitetet i København laver Danmarks første datadrevne undersøgelse på feltet. Som respondent får du desuden mulighed for at deltage i en opfølgende masterclass, der dykker endnu dybere i materien og giver foreløbige indsigter fra undersøgelsen.

Skalerede agile arbejdsmetoder er i dag en af de mest almindelige måder at organisere IT-udvikling og drift på. I mange organisationer er projekter og programmer erstattet af Agile Release Trains og Tribes. De giver en anderledes måde at organisere, planlægge, udføre, lære og samarbejde på, og ændringerne påvirker alt fra måden, organisationer håndterer dagligdags arbejde, til deres overordnede organisatoriske struktur. Men mens der er mange undersøgelser af, hvad der gør projekter succesfulde, er der næsten ingen datadrevne undersøgelser af skalerede agile arbejdsmetoder.

Så hvad gør en agil release train eller en tribe succesfuld? Vores formål er at undersøge og lære, hvordan organisationer skalere agilt og hvad der gør skalerede agile metoder succesfulde.

Hvad består undersøgelsen af?

Undersøgelsen består af en række spørgsmål, der måler karakteristika og succesen af en specifik agil release train eller tribe. Derefter søger den at sammenligne forskellige skalerede agile enheder og at finde betydelige forskelle, der driver succes. For at besvare undersøgelsen søger vi respondenter, der har et overordnet indblik i én bestemt skaleret agile enhed. Typisk roller som produktchef, release train engineer, løsningsarkitekt, tribe lead, tribe coach, agile coach. Men det kunne også omfatte roller som scrum master eller product owner. Det vigtigste er, at du har indsigt i helheden. Undersøgelsen tager cirka 20 minutter at fuldføre.

Deltag i MasterClass om resultaterne

Vi inviterer alle respondenter til en gratis masterclass, hvor vi præsenterer de foreløbige resultater. Her får respondenterne mulighed for at diskutere og reflektere samt give deres indblik og feedback på undersøgelsesresultaterne. Vi præsenterer de foreløbige resultater og diskuterer resultaterne ved to masterclasses, en i København og en i Århus. 17/4, IT-Universitetet og emagine Århus

Deltag i survey

Bemærk: Undersøgelsen er på engelsk

Blog

Læs mere

Læs mer

Simon Svarrer på kontoret gestikulerende

Expertise strategy

News

Behov for en ny strategi i mødet med AI og innovation

Hjemtagelse af IT bliver en vigtig del af fremtidens forretningsinnovation. Ved gradvist at hjemtage ansvaret og kontrollen med deres IT-systemer, kan både private og offentlige organisationer tage bedre beslutninger og bruge deres egne data til innovation og AI.

Expertise strategy

5 fordele ved at bruge eksterne IT-konsulenter

Fleksibilitet og adgang til ekspertise, når der er brug for det, er to af de vigtigste fordele ved anvendelsen af konsulenter. I denne artikel giver vi dig et indblik i nogle af de gevinster freelancekonsulenter kan tilføre din organisation.

Business woman talking to two colleagues

Expertise strategy

Team extension: Få succes med at hyre eksterne IT-konsulenter

Dygtige konsulenter kan bidrage til at skabe mere effektive processer i mange virksomheder. Men hvad bør man fokusere på, når man skal hyre eksterne konsulenter? Vi har oplistet nogle gode råd som kan bidrage til succes i onboardingen.

Young and talented IT professionals outside

Expertise strategy

Nearshoring

Polen som nearshoring-destination

Vi er overbevist om, at Polen er Europas IT-hub nr. 1. Vi mener, at Polen er det bedste valg for virksomheder, der ønsker adgang til højt-kvalificerede IT-konsulenter på tværs af grænser. Det er der flere årsager til. Læs nogle af dem her.

A consultant in an interview with two people representing the client

Expertise strategy

Fordele ved timebaserede kontrakter

Denne artikel diskuterer de vigtigste fordele ved at udvide dit team ved at ansætte konsulenter på tids- og materialekontrakter. Du kan bruge disse fleksible kontrakter lokalt on-site eller via vores Nearshoring-centre i Polen.